保険証が無くて・・・ 2025年1月30日

今日は整形外科のリハビリの日だった。

保険証が使えなくなるので、全額実費になるのです。
それを受付に話をしたのですが、いろいろと聞かれて・・・

まず、受付の人に、
「資格を失ったのはいつですか?」
と聞かれて、
「1月25日です。」
と話をしたのです。すると、受付の人が、
「マイナンバーカードですか?」
と聞くので、私は、
「マイナンバーカードは作っていません。」
というと・・・
「A4の資格証明みたいなのはないですか?」
と言うので、
「まだ書類が送られてきていないので、市役所で手続きができないのです。」
というと、
「国保になるのですね?」
というので、私は、
「そうです。」
というと、受付の人が、
「市役所に行けば即日発行なので、手続きできたら教えてください。」
と言われて、即日なんだ・・・と思いました。
・・・・と、スラスラ〜と書いたのですが・・・

このやり取り私はかなりイラッとしながら話をしました。
こっちは何も落ち度がないのに、なんて下手にでなければならないのか?
そして、そんなに詳しく話す必要ないと思うんだけど。そりゃ面倒をかけるので申し訳ないのですが、突然の解雇で迷惑しているのはこっちなわけで・・・文句あるなら会社に言って欲しいと思いました。

そして、なんでこんなに私がプレッシャーを感じなくてはならないの?
と思っていました。
どうも保険証が無いといろいろと問題があるのでなるべく早く・・・ということらしいです。

今日の支払いは実費だったのですが・・・
いつになったら手続きできるのだろうか?
ネットで調べると、退職したことがわかる書類とマイナンバーと今までの保険証があれば手続きできるらしいけど。まぁ次回保険証が必要なのは来週なので、来週の火曜日までに書類が届かなければ、解雇通知があるので、それだけでもやってくれそうなので、行ってみようと思います。
そして・・・解雇の場合は健康保険等、年金など減免措置があるらしいのでそれも申請したいです。
そういった意味でも解雇のほうが私達は良かったということなのかなぁ。
私は悔しいけど・・・

納得してないけど。

※このブログは、リアルタイムに書いたものに、後日思い出しながら修正を加えています。なので、数ヶ月前の話になっています。文章が読みにくいとは思いますが、ありのままを書いているので、ご了承ください。 

 そして、ここに書かれている内容はあくまで私の家族とそこに関わっている人たちの話です。 それぞれのケースやいろいろな考えがあると思います。それを否定するものではありません。 このブログを読んで少しでも参考になれば・・・と思って書いています。 

旦那様精神科受診 2025年1月25日

いつもの精神科です。

今日はかなり混んでいたのですが、予約が取れていたので、その時間に行きました。
診察ですが・・・
いつもの言葉から・・・
「どうですか?前回2週間前から新しいお薬と追加してどうでしょうか?」
と言うと、旦那様、
「体調はだいぶいいです。」
と旦那様。先生は、
「それは良かった。確かに顔色等良さそうですね〜。会社には・・・」
と言ったので、旦那様は、
「解雇されました。」
というと先生は、
「えーそれは申し訳なかったです。私がなかなかうまく薬等処方できなかったからですね・・・そうですか。」
と先生。でも旦那様、
「ただ、今回の薬がだいぶ効いていて、倦怠感もだいぶ良くなり、朝はきちんと起きていて・・・」
というと先生、
「そうですか、良かったです。」
と。旦那様は、
「会社にはこれから大丈夫なので働けます。と言ったのですが、社長はもう聞く耳持ってくれませんでした。」
と言うと、先生は、
「そうですか・・・もう就活は?」
と言うので、旦那様、
「もうすでにやっていて、面接を受けました。」
というと、先生は、
「すごいですね。それは大丈夫そうですね。」
と。そして、旦那様は、
「これから転職するにあたって、先生の見解のようなものってあるのかどうかわからないのですが、書いたこととかありますか?」
と聞いていて、先生は、
「そういうのは今までないのですが、言って貰えれば書くことはできます。今までに、精神障害認定を受けて就職するのにあたってそういうのを書いたことはあります。ですが、大丈夫です。書きますよ。」
とのことでした。

私はそういうのって皆どうしてるのかなぁと思いました。
みんな隠して就職している・・・ということなのかなぁ。
でも隠しても、傷病手当をもらっているので、入ってからバレる・・・んだけどなぁ。
ネットでも隠して・・・という人がいたけど、後々バレると書いてあって・・・

先生は、
「奥様はどうですか?」
と聞くので、私は、
「今回、会社側から解雇という話になったので、逆に諦めがついたのかなぁと。以前より話をするようになった気がします。」
と話をしました。
すると旦那様が、
「まぁ解雇なので次の仕事を探さないとならないので今は必死なので。」
と。

今回、今までと変わらず薬の処方になりました。

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旦那様のその後・・・ 2025年1月24日

この間解雇を言い渡された旦那様ですが・・・

この数日はやる気Max!!で転職エージェントさんと話をしています。今日は6人のエージェントさんと話をしたそうです。そして、面接は来週2件(今日現在)予定があるそうです。

前回の2021年〜22年のときは3人のエージェントさんにお世話になっていたそうです。それを考えると今はかなり人手不足&転職する人が多いということなのでしょう。

旦那様は、現在は吹っ切れたようです。

ただ、まだ今の会社から書類等何も届いていないので、今週で解雇なのかどうなのか・・・

昨日社長からメールが届いて、

「やはり解雇はまずいので自己退職にしてくれないか?」

ときたそうですが、断ったようです。

こっちが先に言ったわけでもなく、社長から「解雇」と言う言葉自体出てきて、こっちは全く考えていなかったのに、そう言われてショックだったのはこっちです。

もしかしたら、社長は労働基準法を知らなかった可能性があります。

そんなバカ社長のいる会社「解雇」で良かったと今は旦那様と話をしています。「解雇」となれば、傷病手当は終わりにして、失業保険をもらったほうがいいと私達は考えました。

旦那様いろいろなエージェントさんと話をしていて、今の会社の悪い評判を教えてくれたそうです。

やはり、転職業界でも有名になりつつある会社なんだなぁと。

旦那様は気持ちが楽になったようです。

そして・・・

今更ながら、HPで某有名賞を検索しました。

10年前にありましたよ旦那様の名前。今となってはそれもどうなんでしょうか・・・

エージェントさんに言われたそうです。今の会社の前の会社の話。

最近は業績も悪く、あまりよろしくないようだと。数年前までは良かったと。

そのときは旦那様がいろいろとやっていたからなのです。会社を支えていた・・・と言ってもいいです。

社長が代替わりした途端にコロナが流行り、経費が・・・となって旦那様も頑張っていたけど、辞めることにした。

余計な話ですが・・・

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